人才是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐。為加快推進(jìn)華福科技持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，在加強(qiáng)引進(jìn)高技能人才的“外循環(huán)”同時(shí)，也注重內(nèi)部人才培養(yǎng)的“內(nèi)循環(huán)”，以“人才鏈”助力“產(chǎn)業(yè)鏈”“創(chuàng)新鏈”融合發(fā)展，發(fā)揚(yáng)傳幫帶機(jī)制，健全完善人才管理制度，建立合理規(guī)范的薪酬管理機(jī)制，把高層次人才引進(jìn)來，現(xiàn)有人才留用好，全力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。
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